Hij was Ambassadeur Inclusief Werkgeverschap bij ABS Autoherstel Hoppenbrouwers in de periode 2014 – 2017.

Van een functioneel ingerichte organisatie is het bedrijf overgegaan naar zelfsturende, multidisciplinaire teams die verantwoordelijk zijn voor het hele autoschadeherstelproces. Dit vraagt om een andere manier van werken én een andere inrichting van de werkplaats. Het bedrijf heeft kortere doorlooptijden en is productiever. De grootste winst is het verhoogde werkplezier bij iedereen.

Share