Peter Smits is commercieel directeur van Smits machinefabriek, een toeleveringsbedrijf van mechanische onderdelen. Sinds de overname door Roosen Industries in 2016 maakt Smits machinefabriek deel uit van een internationale groep bedrijven gespecialiseerd in metaalbewerkingen, mechatronica en assemblage.

Belangrijkste innovatie

Smits machinefabriek profileert zich al jaren als leerbedrijf en won zelfs de titels ‘beste leerbedrijf’ en ‘beste praktijkopleider’ van Nederland.

Opleiden, niet wegkapen

‘We willen onszelf echt profileren als opleidingsbedrijf. Dat opleiden doen we voor onszelf, op het moment dat we mensen nodig hebben. We geven de voorkeur aan investeren in opleiding boven het weghalen van medewerkers uit de markt. Ik heb om die reden ook aan de wieg gestaan van SPOMM, de Stichting Praktijk Opleidingscentrum Metaal en Mechatronica, de voorloper van Brainport College. Hier worden vaklieden van het hoogste niveau opgeleid. We merken dat mensen die hier zijn opgeleid, loyaal zijn aan het bedrijf. Natuurlijk verliezen we soms medewerkers aan bedrijven die meer te bieden hebben. Dat is jammer, maar het hoort bij deze tijd waarin je niet meer je hele leven bij dezelfde werkgever werkt. Gelukkig komen sommige oud-medewerkers na een aantal jaren weer terug. Dan plukken wij de vruchten van de extra ervaring die ze hebben opgedaan.’

Technisch geschoold

‘Er is veel behoefte aan technisch geschoolde vakmensen. Feit is dat de meeste mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt dit werk niet zomaar kunnen doen. Zij zijn vaak wel heel geschikt voor het simpeler werk. Dat werk moet ook gedaan worden.’

Risico’s wegnemen

‘Wil je werkgevers stimuleren om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen, dan is het belangrijk dat de risico’s zoveel mogelijk worden weggenomen. Bijvoorbeeld rond ziekteverzuim: de werkgever zou niet als enige voor de kosten op moeten draaien. Als voorzitter van de Vereniging Industrieel Contact Valkenswaard heb ik me daar 8 jaar lang hard voor gemaakt. We moeten al die beren op de weg weghalen. Werkgevers willen namelijk heel graag kansen bieden, maar het moet niet ten koste gaan van de bedrijfsvoering.’

Contact

Website: www.smits-machinefabriek.com

Share