Ze was Ambassadeur Innovatief Werkgeverschap bij Deventer Profielen in de periode 2014 – 2016.

DEVENTER Profielen introduceerde de afgelopen jaren een klantgestuurd productieproces. Dit vraagt van medewerkers veel flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Het bedrijf heeft hen betrokken bij
de ontwikkeling van de nieuwe bedrijfsstructuur en –cultuur. Preventief onderhoud zorgt voor beduidend minder verstorende verrassingen tijdens de productie. De medewerkers leren de
productielijnen nog beter kennen en bedienen. Training on the job van leerling-operators zorgt daarnaast voor continuïteit en een frisse, andere kijk op de gang van zaken.

Share