Hij was Ambassadeur Inclusief Werkgeverschap en Sociale Innovatie bij DON Bureau in de periode 2015 – 2017.

Bij advies- en ingenieursbureau DON Bureau hanteert men een nieuwe managementstijl, gebaseerd op eigen verantwoordelijkheid. Medewerkers krijgen veel ruimte voor eigen initiatief en komen met plezier naar het werk. En DON Bureau maakte in twee jaar tijd 30% meer omzet.

Share